Empleadas domésticas: cuánto se paga la hora de limpieza en marzo 2026
Se actualizan los valores de la hora de limpieza para empleadas domésticas en marzo de 2026, considerando el aumento del mes y las diferencias entre el personal con y sin retiro. Se suma un bono según la cantidad de horas trabajadas.
Imagen ilustrativa
Resumen Inteligente
Puntos Clave
- Aumento salarial del 1,5% para empleadas domésticas en marzo 2026
- Actualización de valores por hora con y sin retiro
- Pago de bono extraordinario según horas trabajadas
- Obligación de registrar al personal en ARCA
- Suma no remunerativa fija adicional al aumento
Las empleadas domésticas en Argentina recibieron un aumento salarial del 1,5% en marzo de 2026, según el último acuerdo paritario. Este incremento impacta en todas las categorías, tanto con como sin retiro, actualizando los valores por hora. Además del aumento, se adiciona un bono extraordinario cuyo monto varía según la cantidad de horas trabajadas semanalmente.
El acuerdo salarial incluye una suma no remunerativa fija, una práctica implementada desde fines de 2025, que continúa en marzo de 2026. Los empleadores deben registrar a su personal en ARCA (Administración Federal de Ingresos Públicos), independientemente de las horas trabajadas o la modalidad.
Esta noticia es relevante para inversores y empresarios porque impacta directamente en los costos laborales de los hogares que emplean personal doméstico. Conocer los aumentos salariales y las obligaciones de registro es crucial para la planificación financiera y el cumplimiento legal. Además, refleja la dinámica de las negociaciones paritarias y su impacto en el mercado laboral.