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BCRA habilita cuenta sueldo en dólares gratuita: qué cambia para empleados y empresas
El Banco Central de la República Argentina (BCRA) habilitó la cuenta sueldo en dólares estadounidenses, incorporando esta moneda para la captación de depósitos según la Ley de Modernización Laboral. Las cuentas serán gratuitas y operarán con las mismas condiciones que las de pesos.
- Cuenta sueldo en dólares habilitada por el BCRA.
- Gratuidad en apertura, mantenimiento y operaciones.
- Instrumenta la Ley de Modernización Laboral.
- Afecta a trabajadores dependientes y no dependientes.
- Operaciones en efectivo en sucursal de radicación.
El Banco Central de la República Argentina (BCRA) ha dado un paso significativo al habilitar la apertura de cuentas sueldo en dólares estadounidenses a través de la Comunicación "A" 8460, con fecha del 24 de julio de 2026. Esta medida, que formaliza lo dispuesto por la Ley 27.802 de Modernización Laboral, permite a los empleadores depositar remuneraciones en moneda extranjera en cuentas bancarias reguladas. Por primera vez, estas cuentas sueldo en dólares operarán bajo las mismas condiciones de gratuidad que sus equivalentes en pesos, abarcando la apertura, mantenimiento, transferencias y extracciones hasta el monto de las acreditaciones salariales. La gratuidad se mantiene incluso si los fondos no son retirados en su totalidad en un mes determinado, permitiendo su acumulación sin límite de tiempo.
Esta disposición representa un cambio estructural en el sistema laboral y bancario argentino, extendiendo la posibilidad de recibir haberes en dólares no solo a trabajadores en relación de dependencia sino también a aquellos no amparados por el Régimen de Contrato de Trabajo. La operatoria de depósitos y extracciones en efectivo de estas cuentas se realizará obligatoriamente en la sucursal de radicación de la cuenta, aunque las entidades financieras podrán habilitarla en otras sucursales y cajeros automáticos si cuentan con la disponibilidad operativa de numerario. Esta distinción logística se debe a las particularidades del manejo de efectivo en moneda extranjera.
La implementación de la cuenta sueldo en dólares es una de las herramientas clave de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, que buscó flexibilizar el mercado laboral y habilitar el pago de remuneraciones en moneda extranjera. El BCRA ha adecuado su normativa para permitir que las entidades financieras ofrezcan este nuevo producto. Para los empleados, esto significa la posibilidad de recibir su salario en dólares sin incurrir en costos de mantenimiento bancario. Para las empresas, despeja el marco normativo para cumplir con el pago de haberes en moneda extranjera, alineándose con la legislación vigente.
Si bien la medida introduce flexibilidad, es crucial analizar su impacto en el contexto económico actual. El dólar oficial minorista ha experimentado un aumento significativo desde diciembre de 2023, pero la inflación acumulada ha superado esta suba. Esto implica que, para que cobrar en dólares sea realmente beneficioso, los ajustes salariales en esta moneda deberían superar la tasa de inflación. Para Rosario y la región, un polo industrial y agroexportador importante, esta opción podría ser atractiva para empresas que operan con divisas o para trabajadores con ingresos en dólares, aunque su adopción dependerá de la política salarial de cada compañía y la percepción de estabilidad económica.
La habilitación de cuentas sueldo en dólares por parte del BCRA es relevante para inversores y empresarios argentinos, ya que introduce una nueva opción para la gestión de salarios en moneda extranjera. Los empresarios deberán evaluar la conveniencia de ofrecer esta modalidad y las implicancias logísticas. Los inversores deberán seguir de cerca la adopción de estas cuentas y su impacto en la demanda de dólares y en la liquidez del sistema bancario. Es fundamental observar cómo las empresas de Rosario y la región implementan esta normativa y si genera un cambio en las prácticas de pago.
