Argentina: Más adultos mayores que niños hacia 2040 impactará economía y jubilaciones

Argentina se prepara para una transformación demográfica histórica: para 2040, se estima que habrá más personas mayores de 65 años (aproximadamente 7,8 millones) que menores de 15 (alrededor de 6,8 millones). Este envejecimiento poblacional, impulsado por una drástica caída en la natalidad y una mayor esperanza de vida, presenta desafíos significativos que trascienden el sistema jubilatorio y afectan al mercado laboral, el crecimiento económico y los patrones de consumo.

La tendencia es clara: los nacimientos han disminuido un 47% entre 2014 y 2024, cayendo de 777.012 a 413.135, con una tasa de fecundidad de 1,3 hijos por mujer, muy por debajo del nivel de reemplazo generacional. Esta menor cantidad de nacimientos ya se refleja en las escuelas y, a futuro, modificará la composición de la fuerza laboral. La situación se agrava por problemas estructurales como la alta informalidad laboral (45%), que debilita la capacidad de financiar las jubilaciones. A pesar de esto, se proyecta un aumento en la participación de la población en edad de trabajar (15-64 años) del 66,1% en 2022 al 69,3% en 2040, lo que subraya la urgencia de fomentar el empleo formal y la productividad.

El sistema previsional, basado en un régimen de reparto donde los aportes de los activos financian las jubilaciones actuales, enfrenta una presión creciente. La proporción de aportantes por beneficiario se reduce, amenazando la sustentabilidad. La provincia de Santa Cruz ha registrado la mayor caída de nacimientos, mientras que Misiones la menor, lo que indica la necesidad de políticas diferenciadas territorialmente. La lección de países como Japón sugiere que las políticas de adaptación a este cambio demográfico deben ser sostenidas a largo plazo, independientemente de los ciclos políticos.

La llamada "economía plateada" podría generar nuevas oportunidades de empleo, consumo e inversión, pero requiere una planificación estratégica. El Gobierno se ha comprometido con el FMI a desarrollar una reforma previsional para diciembre de 2027, pero el desafío es más amplio: asegurar la productividad y el financiamiento de la seguridad social en un contexto de población envejecida. La conciliación de la vida laboral y familiar, el costo de la vivienda y la crianza, y la estabilidad laboral tardía son factores clave que influyen en la decisión de tener hijos, según expertos. La postergación de la maternidad, además, introduce condicionantes biológicos que dificultan la concepción.