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Anuncian nuevo aumento salarial para el servicio doméstico hasta diciembre con bonos no remunerativos
El Gobierno oficializó incrementos salariales para el personal de casas particulares de hasta el 1,9% mensual hasta diciembre, sumando además bonos no remunerativos por única vez. Los aumentos se aplicarán de forma escalonada.
- Aumento salarial del 1,9% para servicio doméstico en agosto.
- Bonos no remunerativos por única vez según horas trabajadas.
- Incrementos escalonados hasta diciembre de 2026.
- Mercado opera con valores superiores a los mínimos legales.
- Obligación de registro de trabajadores en ARCA.
El personal de casas particulares en Argentina recibirá un nuevo esquema de aumentos salariales que se extenderá desde agosto hasta diciembre de este año. Según fuentes oficiales, los incrementos mensuales rondarán el 1,9% en agosto, seguido por un 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre y 1,6% en noviembre y diciembre. Adicionalmente, se implementarán sumas no remunerativas por única vez, cuyo monto variará según la cantidad de horas trabajadas semanalmente: $20.000 para quienes superen las 16 horas, $11.500 para entre 12 y 16 horas, y $8.000 para menos de 12 horas.
Estos aumentos se suman a las variaciones porcentuales previas acordadas para abril, mayo, junio y julio, evidenciando una política de ajustes continuos en el sector. Si bien los mínimos legales establecidos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) hasta julio pasado para tareas generales eran de $3348 por hora con retiro y $410.773 por mes con retiro, el mercado ya opera con valores significativamente superiores, superando los $10.000 por hora y los $600.000 a $700.000 mensuales. Esto sugiere que las variaciones porcentuales acordadas funcionan más como una referencia no vinculante para los empleadores que como un tope salarial.
La noticia cobra relevancia en el contexto económico argentino, donde la inflación persistente erosiona el poder adquisitivo de los salarios. Para Rosario y su región, que cuentan con un número considerable de hogares que emplean personal doméstico, estos anuncios implican una actualización de los costos laborales para las familias. La formalización del vínculo a través del registro en ARCA (Administración Federal de Ingresos Públicos) sigue siendo un aspecto clave para garantizar los derechos de los trabajadores y el cumplimiento de las normativas vigentes, a pesar de la alta tasa de informalidad estimada en el sector.
El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, reafirmó su compromiso con la negociación colectiva como herramienta para la actualización de las condiciones laborales. La difusión de cómo registrar formalmente a los trabajadores en ARCA busca promover la formalización del empleo, un desafío pendiente en el sector, donde se estima que más de un millón de trabajadores operan en la informalidad.
Esta noticia es relevante para inversores y empresarios ya que impacta directamente en los costos laborales de un sector significativo de la economía. Los empleadores deben estar atentos a los aumentos escalonados y a la aplicación de los bonos no remunerativos para cumplir con la normativa. Es crucial seguir la evolución de la inflación y cómo estos ajustes salariales se alinean con ella, así como la efectividad de las medidas para reducir la informalidad en el sector.
